Estilos de liderazgo para posicionar los centros de acopio de leche cruda en Tungurahua

Resumen

Los estilos de liderazgo son conocidos como la forma de ser adaptada por aquellas personas que se encuentran al frente de un grupo de personas para alcanzar una meta empleando al máximo aquellos recursos que posee cada organización. Este estudio fue elaborado empleando un análisis documental con datos cuantitativos, consta de 3 etapas, la primera examinó indicadores relacionados con la producción, la siguiente analizó las características que intervienen con la producción, la etapa final utilizó una encuesta aplicada a 32 centros de acopio, cuenta con el coeficiente de confiabilidad Cronbach con 0,865, el estilo de liderazgo con mayor peso es el autocrático con un 41% y en segundo lugar el estilo democrático ocupa el 34% de respuestas afirmativas. Los estilos de liderazgo son herramientas que ofrecen la metodología para mejorar la dinámica organizacional en los Centros de Acopio de Leche Cruda en Tungurahua, debido a que, presentan oportunidades para fortalecer aspectos específicos, como la sostenibilidad ambiental y el desarrollo personal, mientras se capitalizan en los puntos fuertes, como la eficiencia operativa y el equilibrio entre participación y rendimiento, por tanto, la implementación de estrategias adaptadas a estas preferencias puede contribuir significativamente al éxito y posicionamiento de estos centros de acopio.